2月7日，溫州灣新區、龍灣區首場“春風行動”大型招聘會在星海街道置信立體公園舉行，本次活動旨在利用務工人員返崗復工時機，為企業和求職者搭建精準對接平臺，滿足雙方的用人與就業需求，同時提供精準化公共就業服務，助力一季度就業“開門紅”。

　　招聘會首日，現場人頭攢動，氣氛熱烈。400余家企業早早來到現場“擺攤”，涵蓋制造業、服務業、電商、醫療等多個熱門行業，提供崗位總數超過3.3萬個。這些崗位包括普工、儲備干部、管理人員、行政人員等多個工作崗位，吸引了大量求職者前來應聘。

　　據龍灣區人力社保局黨組成員章吉春介紹，春節前，該局對全區280家缺工企業開展春節前后用工情況調查排摸，涉及員工13.18萬人。結果顯示，企業缺工以一線普工類工種為主，占缺工總數69.7%。為緩解重點企業開春用工短缺問題，龍灣區人社局還積極拓展跨省勞務協作。1月20日起，龍灣人社局組織6家重點企業遠赴貴州，開展跨省勞務協作招聘會，釋放用工崗位51個，用工需求1666人。

　　在跨省勞務協作期間，龍灣人社局還與貴州工程職業學院開展了校企對接活動，介紹了“510+計劃”大學生就業創業十項組合政策，吸引學院高校畢業生到龍灣就業。這一舉措不僅為龍灣區企業提供了高素質人才，也為高校畢業生拓寬了就業渠道。

　　浙江科騰精工機械股份有限公司人力資源總監李曉瓊表示，公司目前正處于高速發展階段，對各類人才的需求極為迫切。她認為，此次招聘會的舉辦恰逢其時，為企業與求職者搭建了一個高效的對接平臺。公司期望借此機會，能夠吸引到更多符合崗位需求的優秀人才，為企業的持續發展注入新的活力。

　　為擴大招聘會的影響力，本次招聘會延續了“線上線下”雙線并行的模式。通過“溫州灣龍灣企業綜合服務中心”微信視頻號平臺同步直播帶崗，企業可以實時展示崗位需求和企業文化，求職者則可以通過網絡平臺觀看直播，及時了解崗位詳情，并與企業代表進行線上互動。這種雙線并行的方式，不僅提高了招聘效率，也為無法到場的求職者提供了便利。

　　據悉，本次“春風行動”招聘會將在置信立體公園持續舉行14天，同時還將于正月十六(2月13日)開始在高新大道零工市場舉行現場招聘會，活動現場設有社保政策咨詢、勞動保障維權、就業創業咨詢等專區，為企業招聘人員、簽訂勞動合同、申報補貼等方面提供幫助指導，做到招聘步履不停歇、就業服務不打烊，進一步助力就業“開門紅”。