10月23日至27日，2023年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽暨第十四屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽(電力電纜安裝運(yùn)維工)決賽在廣西舉行，此次競賽共有來自電力行業(yè)內(nèi)45家參賽單位、69余支參賽隊(duì)、138名選手參賽。國網(wǎng)浙江省電力有限公司參賽代表隊(duì)榮獲團(tuán)體一等獎佳績，金強(qiáng)榮獲個人競賽一等獎。

　　本次競賽緊密圍繞10千伏電纜接頭制作、電纜試驗(yàn)及故障查找業(yè)務(wù)，由理論考試、個人技能操作考試和團(tuán)體技能操作考試三個部分組成。理論考試主要考察電纜基本理論、電纜本體試驗(yàn)及故障查找等相關(guān)知識，是對10千伏電力電纜運(yùn)維檢修工作的全面考察。技能操作考試包含4個項(xiàng)目，分別為10千伏電纜可分離連接器(T型頭)安裝、10千伏電纜耐壓試驗(yàn)糾錯、10千伏電纜故障查找、10千伏電纜中間接頭制作。

　　傳統(tǒng)項(xiàng)目精準(zhǔn)對決 毫厘之差決勝負(fù)

　　電纜中間接頭制作和T型頭安裝是電纜專業(yè)的傳統(tǒng)項(xiàng)目，其質(zhì)量高低直接影響電纜線路投入運(yùn)行后的壽命周期，因此對工藝要求十分嚴(yán)格。本次比賽中，選手們必須嚴(yán)格按照電纜施工安裝圖紙，在規(guī)定的時間內(nèi)完成制作安裝。選手們都化身電纜“手術(shù)醫(yī)生”，用手中的美工刀、銼刀、手工鋸等工具完成電纜接頭和T型頭的精準(zhǔn)制作安裝。比賽的評分標(biāo)準(zhǔn)在電纜鎧裝、外半導(dǎo)電層等各層結(jié)構(gòu)開剝、倒角以及預(yù)處理后的冷縮部件安裝都提出了偏差僅允許±1mm的苛刻要求，非常考驗(yàn)選手的工藝水平，選手手中的刀既要穩(wěn)又要準(zhǔn)，可以說是毫厘之差決勝負(fù)。

　　技術(shù)對決分秒必爭一念之差定輸贏

　　在電纜線路發(fā)生故障時，傳統(tǒng)的巡視查找效率低下，借助先進(jìn)的故障測試設(shè)備能高效的判別故障性質(zhì)、測量故障位置，實(shí)現(xiàn)故障點(diǎn)的精準(zhǔn)定位。此次比賽項(xiàng)目電纜故障查找就考核選手對于先進(jìn)的電纜故障查找技術(shù)的掌握情況。“比賽時間20分鐘，開始......”，隨著裁判員的一聲令下，選手們又化身電纜“門診醫(yī)生”，開始電纜的故障查找。首先，需要選手核對故障電纜的通斷、相序情況，在動手操作的同時必須立即做出判斷，根據(jù)判斷結(jié)果再用絕緣搖表、萬用表診斷出電纜各相的故障性質(zhì)，然后依照電纜故障性質(zhì)分別使用低壓脈沖法、脈沖電流法或二次脈沖法對低阻、高阻故障完成距離測量。由于整個比賽時間非常緊湊，需要選手全程保持清晰的頭腦和嫻熟的設(shè)備操作，一次性完成。一旦一個判斷失誤將會導(dǎo)致整個查找結(jié)果出錯，可謂是一念之差定輸贏。

　　巧手慧心傳承技藝勞模工作室領(lǐng)銜人

　　隨著城市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力電纜每年以20%的量逐年提升。電纜專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備的研制與應(yīng)用，將夯實(shí)城市電網(wǎng)可靠性，并作為城市建設(shè)的重要技術(shù)保障。作為電纜專業(yè)技能的“傳承人”，金強(qiáng)明確自己的責(zé)任與重任。他表示，教練們通過手把手教授電纜專業(yè)技能，這是一種傳承，現(xiàn)在他也要肩負(fù)起傳承的責(zé)任，將技能傳授下去。面對這份沉甸甸的傳承責(zé)任，國網(wǎng)龍灣供電分公司在甌江口供電所高質(zhì)量打造“金強(qiáng)”勞模創(chuàng)新工作室。該工作室聚焦能碳效管控的智能感知和多元數(shù)據(jù)融合技術(shù)，孵化創(chuàng)新項(xiàng)目成果，為政府決策、企業(yè)減排、大眾參與提供數(shù)智化輔助工具。同時，以技能大師金強(qiáng)為首領(lǐng)，搭建配電電纜實(shí)訓(xùn)室功能，讓專業(yè)領(lǐng)域人才的優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮，將專業(yè)人才的專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中，服務(wù)于企業(yè)服務(wù)于客戶，將知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。

　　一直以來，龍灣供電分公司高度重視高素質(zhì)青年人才培養(yǎng)工作，把青年員工成長成才作為戰(zhàn)略性工作來抓，通過“線上比學(xué)+線下帶徒”、“師徒傳幫帶”、“以賽促學(xué)、以考促學(xué)”等多種方式，持之以恒、不斷強(qiáng)化青年技術(shù)骨干培養(yǎng)，著力打造一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的專業(yè)人才隊(duì)伍，為推動高壓電纜專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支撐和人才保證。下一步，分公司紀(jì)委推行“會前紀(jì)律十分鐘”，在辦公會、班組會等會議上，通過觀看警示案例短片，塑造青年員工依規(guī)履職的責(zé)任感；增強(qiáng)重要節(jié)點(diǎn)廉潔監(jiān)督；創(chuàng)新運(yùn)用“三微”教育模式，通過聆聽一段書記“微”寄語、參與一堂警示“微”課堂、許下一個廉潔“微”承諾，強(qiáng)化青年員工入職廉潔教育，建強(qiáng)供電青年攻堅(jiān)隊(duì)。

（記者：林璐茗 通訊員：許惠玲）