近日，從市人社局傳來(lái)消息，特福隆集團(tuán)有限公司的一線員工趙志標(biāo)喜獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)的2012年度政府特殊津貼，成為我區(qū)2012年度唯一獲此殊榮的技術(shù)人才，也成為溫州市唯一獲此殊榮一線技術(shù)工人。能獲此殊榮的人不多，過去只有作出突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者、技術(shù)人員才能獲得這一特殊津貼。去年，國(guó)家將高技能人才納入享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員選拔范圍，而且規(guī)定每次選拔不超過400人。而這一次，趙志標(biāo)就是作為高技能人才入選的。

　　見到趙志標(biāo)時(shí)，他正在車間忙著操作他的數(shù)控車床，雖然他現(xiàn)在已經(jīng)是這個(gè)車間的主管，除了日常的巡視，指導(dǎo)一些下屬外，他還是日復(fù)一日的堅(jiān)守著自己的機(jī)器。

　　從事數(shù)控車床工作近20年，他一步一個(gè)腳印，從一個(gè)普通的學(xué)徒工成長(zhǎng)為一名高級(jí)技師。在這近20年中，他向書本學(xué)，以求夯實(shí)自身理論基礎(chǔ)，從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，他先后參加了各類比賽，在比賽中不斷的磨練自己，也為自己的技術(shù)進(jìn)步奠定了基礎(chǔ)。2011年他經(jīng)溫州市推薦參加由省組織的在德國(guó)的培訓(xùn)，這次為期一個(gè)月的培訓(xùn)讓對(duì)數(shù)控車床有了更系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，也使他的羽翼更為豐滿。

　　善于動(dòng)腦筋、想辦法、主動(dòng)搞創(chuàng)新，解決技術(shù)研發(fā)、操作過程中遇到的難題是趙志標(biāo)最突出的工作特點(diǎn)。2006年，他通過自己的實(shí)踐考察，提出改變車間機(jī)器的擺放位置，重新設(shè)定了派工的方法，用20個(gè)人創(chuàng)造了50-60個(gè)人的價(jià)值，為公司精簡(jiǎn)了人員的同時(shí)也讓員工的能力得到了更好的發(fā)揮。

　　榮譽(yù)與成績(jī)相伴，由于趙志標(biāo)的出色工作，得到了同事的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。他先后獲得了全國(guó)技術(shù)能手、浙江省技術(shù)能手、浙江省杰出職工銀錘獎(jiǎng)、溫州市杰出職工金錘獎(jiǎng)等10多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　現(xiàn)在，他已經(jīng)是他這個(gè)車間的主管了，車間里的大大小小的事全由他負(fù)責(zé)，包括招新的工人。在工作中為了使自身的技藝得以推廣，他熱心的為車間的每一位同事答疑解惑，將自身技能毫無(wú)保留的傳授給下屬。他說，他現(xiàn)在最大的愿望就是要用好特福隆集團(tuán)給他的廣闊平臺(tái)，用自己的力量培養(yǎng)更多的人，為公司創(chuàng)造出更高的效益。

　　趙志標(biāo)和我們每個(gè)人一樣，每天做著近似同樣的工作，只是他把這份近似同樣的工作千百次的做好，只是他把自己的這份工作當(dāng)做了自己的事業(yè)在不斷的追求中超越自我，用精業(yè)和創(chuàng)新讓自己的勞動(dòng)升值。(陳智慧)